In der digitalisierten Welt von heute müssen Unternehmen agil bleiben und ihre IT-Systeme kontinuierlich anpassen, um konkurrenzfähig zu bleiben. Umicore, ein führender globaler Materialtechnologie- und Recyclingkonzern, stand vor der Herausforderung, seine SharePoint OnPremise Lösungen zu modernisieren. Mit Hilfe von AONIC gelang es Umicore, eine umfangreiche Migration und Optimierung seiner IT-Anwendungen auf die Microsoft Power Platform durchzuführen.
Challenge
Aufgrund der Tatsache, dass der Support von SharePoint 2019 im Jahr 2026 auslaufen wird, sollten alle SharePoint OnPremise-Seiten migriert werden. Das Ziel war eine flexible Lösung zur Migration und Optimierung der SharePoint -Infrastruktur. Dabei sollten überholte Nintex und InfoPath Applikationen nicht nur technisch auf die SharePoint Online und Power Platform umgezogen werden, sondern auch prozessual überprüft und aktualisiert werden. Eine einfache „Lift-and-Shift“-Migration kam daher nicht in Frage.
Was AONIC gemacht hat
AONIC nahm sich der Aufgabe an, die Bestandsprozesse bei Umicore zu analysieren, zu aktualisieren und anschließend auf die leistungsstarke Power Platform zu migrieren. Durch den Einsatz von Power Apps und Power Automate sowie der Tool-Unterstützung durch ShareGate, wurde eine nahtlose Migration und Integration in die neue Umgebung sichergestellt. AONIC unterstützte nicht nur technisch, sondern sorgte auch für eine hohe Akzeptanz und eine leichte Umgewöhnungsphase für die Mitarbeiter von Umicore.
Mehrwert für Umicore
Durch die Migration auf die Power Platform konnte Umicore seine IT-Infrastruktur nicht nur modernisieren, sondern auch die Prozesseffizienz steigern und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens verbessern. Die neuen Tools ermöglichen es Umicore, schneller auf Veränderungen zu reagieren und Innovationen voranzutreiben.
Change begleiten
Einer der wichtigsten Aspekte bei der Entwicklung ist es, auf die Bedürfnisse der User einzugehen um für eine reibungsfreie Interaktion zwischen Nutzer und Lösungen zu sorgen. AONIC entwickelte maßgeschneiderte Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, um die Mitarbeiter auf die neuen Systeme und Prozesse vorzubereiten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter in den Transformationsprozess minimierte Widerstände und förderte eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Fazit
Die Partnerschaft mit AONIC ermöglichte es Umicore, die Erneuerung seiner IT-Infrastruktur grundlegend zu beschleunigen und sich für zukünftige digitale Herausforderungen zu rüsten. Durch die strategische Planung, effektive Kommunikation und umfassendes Change Management wurde nicht nur die technologische, sondern auch die organisatorische Transformation erfolgreich umgesetzt, was Umicore eine stärkere Wettbewerbsposition und nachhaltigen Unternehmenserfolg sichert.
